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Acrimony in Overhaul of E.U. Air Travel

Vía The New York Times

By KRISTEN McTIGHE
Published: July 18, 2010

MADRID — At a time when calls for a single, centrally coordinated air traffic routing and control system are ringing loudly across Europe, Spain, like many other European Union countries, is struggling to meet agreed communitywide performance targets that cover safety, the environment, air traffic capacity and, notably, cost efficiency.

This performance-based approach is part of the second Single European Sky package, known as S.E.S. II, which took effect in December. The aim is not only to make European aviation more efficient, avoiding the sort of chaos caused, for example, by the eruption this year of an Icelandic volcano, but also to reduce costs that directly affect the Union’s global competitive edge.

So, the discovery last February that some Spanish air traffic controllers were paid as much as €900,000, or nearly $1.2 million, set off media outrage in a country with an unemployment rate of 20 percent, an average yearly salary of €18,087, and an economy among the weakest in Europe.

“Half earn more than double the salary of a government minister,” said an editorial in the newspaper El Mundo, which described the situation as “scandalous,” while an editorial cartoon showed Emilio Botín, the chairman of Banco Santander, Spain’s largest bank, studying to become an air traffic controller.

For the air traffic controllers, in contrast, the public demonization feels like a scapegoating campaign whipped up unfairly by the government, in part to hide its own failings. Leer más »

El Primero de Mayo sin derechos

Vía CincoDías

Daniel Zamit – 05/05/2010

De forma ingenua, he esperado hasta bien entrada la tarde para ver si en la festividad del Primero de Mayo, Día de los Trabajadores, alguien se había acordado de los controladores aéreos. Ni una cita a pesar de que hacía tan sólo 15 días que el BOE publicó la Ley 9/2010, de 15 de abril, una norma que modifica las condiciones laborales del colectivo citado, santificando el RDL 1/2010, en contra de lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y en el convenio colectivo en vigor (como la propia ley reconoce en su preámbulo).

Tamaña restricción de derechos y eliminación de lo pactado, aunque no tenga comparación con el más esencial de todos que es el derecho al empleo (cuya carencia sufren más de cuatro millones de personas en España), a un colectivo de trabajadores debería, creo yo, haber merecido unas palabras del resto de sindicatos por si acaso el futuro les depara algo parecido.

Muchos se preguntarán qué es lo que esperábamos utilizando la secuencia argumental que tan bien ha vendido el ministro de Fomento, don José Blanco, para dictar un decreto ley que, según nuestros abogados, supone la mayor incautación de derechos a un colectivo de trabajadores desde la Guerra Civil. Qué se podía esperar para un colectivo que secuestra a los ciudadanos, que hacen huelgas encubiertas para presionar, según el presidente de la empresa que nos paga; que imponemos las condiciones de entrada a la profesión y que decidimos quién entra que, naturalmente, son todos de nuestro entorno familiar.

La ley, para muchos, nos pone en nuestro sitio: rebaja del salario en un 30%, horas extras obligatorias a menor precio que las ordinarias, eliminación de los beneficios acordados en negociaciones con la empresa, trabajo obligado y vigilado por comisarios políticos, denegación del derecho de huelga, horarios que conculcan las normas internacionales para trabajos a turnos y de máxima atención y un largo etcétera. Leer más »