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Ya están aquí, eran ellos, los de siempre. Juan Ignacio Lema Devesa, presidente del Ente Público AENA, ha comenzado una nueva campaña la referida al acceso a los trabajadores de AENA a internet. AENA comunicaba lo siguiente: “Política de acceso a Internet utilizando los sistemas corporativos, así como las reglas referidas al filtrado de contenidos, que se aplicarán a cada usuario según el perfil de acceso al que estén adscritos. El proceso de adecuación de los perfiles actuales a los nuevos se está realizando estos días, motivo por el cual esta política se aplicará a partir del próximo 1 de Julio de 2010″.

Logicamente este ENTE Público, Sr.Lema, podrá tener el criterio que considere oportuno, pero el condicionar el acceso a la información de unos medios de comuncación y otros no suena algo extraño. Si tenemos en cuenta que www.aviaciondigital.com es el único medio de comunicación diario en español en el mundo especializado en aviación, resulta cuando menos curioso, dada la actividad a la que se dedica AENA. Tranquilo que los caminos de internet son inexcrutables, y sus trabajadores recibirán puntualmente información desde estas páginas, lo considere o no Vd. oportuno. No faltaba más, esa es nuestra sagrada obligación, que cumpliremos.

Lema debería tener en cuenta que ya no está en una empresa privada como era la Constructora del Grupo San José. Parece que esto lo olvida con demasiada frecuencia.A El País, El Mundo, ABC, u otros medios generalistas, si pueden acceder los trabajadores de AENA, pero esta evidente censura en el acceso a la información libre, le describe en todo su perfil, en su auténtico perfil, y en la política que está llevando a cabo. No hace falta más, su retrato ya lo ha completado Vd. mismo con este acto ignominioso, e impropio de un presidente de una entidad PUBLICA, que pagamos todos los españoles, diga lo que Vd. diga para justificarlo.

Pero, además de lo que nos afecta directamente, a nosotros y a nuestros lectores, esta nueva política de acceso a internet para los trabajadores, llega tambien a las páginas corporativas de la FSAI (Federación de Sindicatos Aeronáuticos Independientes) o de la CSPA, por ejemplo. Esto ya supone un pasito aún mayor. Pero cuando AD ha podido saber que UGT, CC.OO. y USO, pueden alojar sus respectivas webs en el intranet de AENA, de acceso a todos los trabajadores, vemos ya el retrato en tres dimensiones perfectamente definido, y los objetivos que se ha marcado más claramente aún. Es decir, existe un mecanismo única y exclusivamente para alojar su información corporativa, única y exclusivamente a estas tres organizaciones sindicales. Discriminando casualmente a las que más independientes y profesionales se muestran, y por lo tanto más combativas y honestas para con las cuestiones estrictamente profesionales y técnicas. Y no se debe olvidar que tras la separación, división, o como la llamemos, previstamente para el verano del Ente AENA, habrá elecciones sindicales, y…, nuestros lectores tienen la suficiente inteligencia como para sacar sus propias conclusiones al respecto. Le repito, Sr.Lema, los caminos de internet son inexcrutables, incluso para Vd.

La libertad de información romperá bloqueos y demás trabas que se le pongan. Como finalmente siempre ha hecho en cualquier país que se considere democrático. Sólo le falta inaugurar un canal privado, con un programa estelar denominado ¡Aló Lema!.

Al final, no le quepa la menor duda, sus trabajadores tendrán acceso a la información que Vd. les ha negado ahora. Esta información, desde el momento en el que sufre un ataque como el perpretado, se ha revalorizado automaticamente, y Vd. nos ha facilitado un incremento de la demanda, que sinceramente le tenemos que agradecer de cara a la que se avecina en ese organismo. Pues al final la gente, incluso sus propios trabajadores, necesitan poder elegir y tener un criterio propio basado en aquello ya tan viejo de la libertad de información, opinión, etc…, que le recuerdo aparece en nuestra Carta Magna.

Vd. con esta nueva política ha vetado el acceso a la información a más del 80% de la plantilla. En el caso de los trabajadores de la estructura, directivos y en su propio caso, sí dispondrán de esa información puntualmente, cuando lo deseen. ¿Ese 20% es el que Vd. considera que debería estar informado al 100%?. Curiosa manera de gobernar un ente PUBLICO.

Sr.Lema, creo que Vd. ha sobrepasado unas peligrosas barreras con su actuación, pues Vd. es el responsable final, y esa línea, que acaba de cruzar, finalmente con un grueso trazo, se ha convertido en la línea de la libertad de expresión, información general y sindical, discriminando a todo aquello que no le parece oportuno a lo que puedan acceder sus trabajadores, como si AENA fuera su cortijo particular, olvidando la condición de público del ENTE que preside.