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Feb 08 2010

Outrage in Spain over soaring air traffic controllers’ pay

Vía The Times Online

Graham Keeley in Madrid and Lucy Bannerman

Every air traffic controller will agree: the pressure is intense and each shift is underlined by the fear that one mistake could be fatal.

In Spain, however, there’s another worry on their radar. A storm has followed the discovery that some controllers are earning more than £800,000 a year.

The revelation that Spain’s air traffic controllers can earn ten times more than their Prime Minister — and more than 50 times the average salary — has provoked outrage, while presumably raising more than a few (concentrated) eyebrows among lesser-paid counterparts across Europe.

The soaring salary scale was revealed as the country’s socialist Government announced plans to cut the cost of its loss-making airports, run by the state operator Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA):

Of 2,300 controllers, ten were paid between €810,000 (£725,000) and €900,000 last year. A further 226 were paid between €450,000 and €540,000 and 701 were paid between €270,000 and €360,000.

The average basic salary is €200,000 but most double or triple this amount by working overtime.

In contrast, José Luis Rodríguez Zapatero, the Spanish Prime Minister, is paid €91,982 a year and the average salary in Spain is €18,087, according to government figures.
“Scandalous” harrumphed an editorial in El Mundo, the right-wing daily. “Half earn more than double the salary of a government minister.”

One cartoon showed a character, which resembled Emilio Botin, the chairman of Banco Santander, Europe’s biggest bank, studying how to be an air traffic controller.
Certainly some controllers were previously lawyers, doctors and engineers. One was a philosopher.

Few passengers can complain that preventing aircraft collisions is not worthy of reward but the pay may come as something of a surprise to the Britons whose holidays have been ruined by striking controllers.

Earlier this month, passengers endured long delays, after two runways were closed at Madrid Barajas airport, because of staff shortages among its controllers.
Spanish air traffic controllers work 12-hour days made up of two four-hour shifts and two, two-hour rest periods. Most do an average of 1,200 hours with 400 hours overtime a year, according to the government but the Union of Air Traffic Controllers (USCA), which negotiated the salaries, said its members work 2,000 hours a year with 575 hours extra.

The controllers must have a degree, speak good English and pass a medical test every two years. After they are 40, they must undergo the test every year. A long list of medical complaints, including heart or digestive problems, will rule them out of the job.

The minimum entry age is 18 and the maximum working age is 55. Air controllers must pass a series of exams, including one on aeronautics and other psychological tests before being accepted for training. These tests aim to establish if they are able to withstand fatigue and high levels of stress. If they pass, they undergo 15 months training, However, the jumbo pay packets look set to fly no farther.

“I have taken the decision to take the bull by the horns and end the privileges of these controllers,” José Blanco, the Development Minister, told the Spanish parliament, after it emerged that AENA, which manages Spain’s 48 state-run airports, had recorded a loss last year of €300 million.
Mr Blanco aims to cut the costs of air traffic control by at least €12.6 million next year, which could mean a pay freeze or job cuts. Spain is now considering replacing air traffic controllers with a computer system in at least 12 small airports, which handle fewer than 50 flights a day.

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Feb 08 2010

Hablan los controladores europeos

Vía Aviación Digital

En ningún caso nos prestaríamos a poder desarrollar en un futuro cercano nuestra profesión en España en las condiciones que se plantean

Con motivo de la publicación del “Plan de emergencia” y del posterior Real Decreto, los llamados CONTROLADORES EUROPEOS queremos dejar constancia de lo siguiente:

1.- Expresamos nuestra sorpresa por ver incluida en la propuesta de Plan de Emergencia ante la posibilidad de una huelga por parte del personal de control de AENA, la contratación inmediata de controladores de proveedores europeos de navegación aérea, ya que ni nosotros (ni los no españoles) hemos recibido ninguna propuesta de trabajo por parte de AENA o del Gobierno español. Tenemos contratos en vigor con nuestros proveedores y los plazos estipulados no se ajustan a la realidad. En ningún caso sería posible hacerlo de forma masiva como se está informando.

2.- Aunque el objetivo de algunos de nosotros es poder desarrollar en un futuro cercano nuestra profesión en España, de ninguna manera nos prestaríamos a hacerlo en las condiciones que se están especulando, ni sustituyendo a ningún controlador en activo de AENA, ni como “controladores de bajo coste” como venimos escuchando últimamente, ya que para eso nos quedamos donde estamos. Tenemos un trabajo estable y bien remunerado, con unas condiciones laborales y sociales muy buenas, globalmente bastante parecidas a las de nuestros colegas españoles, contrariamente a como se quiere hacer creer. Nos negamos por tanto a ser utilizados para presionar al colectivo de controladores aéreos españoles, ni para desinformar a la opinión pública. No admitimos que se dude de nuestra solidaridad con nuestros compañeros controladores españoles, a los que de manera injusta se está atacando y comparando errónea aunque interesadamente con sus colegas europeos.

3.- La incorporación a la legislación española con tres años y medio de retraso con respecto a otros países europeos de la Directiva comunitaria de licencia única de controlador de tránsito aéreo a través del Real Decreto 1516/2009 de 2 de Octubre de 2009, es la causa de que no se haya podido paliar en parte la escasez actual de controladores de la que tanto se habla, que quizás hubiera evitado tener que recurrir a soluciones drásticas.

4.- Desde 2006, la aceptación de licencias de control, el reconocimiento de la experiencia y la contratación de profesionales por parte de los proveedores es un hecho en países como Reino Unido, Holanda, Bélgica, Alemania, Austria, Suiza, Dinamarca o Suecia, entre otros, y se acepta con naturalidad y siempre en proporciones razonables. Esto va en concordancia con el respeto a la libre circulación de trabajadores y el reconocimiento profesional dentro de nuestras fronteras que establece la Unión Europea en sus estatutos y leyes al respecto, siempre respetándose un proceso lógico de selección por parte del empleador y la demostración de aptitudes (profesionales, lingüísticas, etc.) por parte del trabajador. Llegado el caso nuestra intención sería incorporarnos con las mismas condiciones laborales que tengan los controladores aéreos de AENA, del mismo modo que hicieron los profesionales con licencia comunitaria que entraron a trabajar en nuestros centros de trabajo procedentes de otras dependencias de control aéreo de Europa, es labor de sindicatos y empresa el garantizarlo.

5.- Consideramos nuestra posible incorporación a la plantilla de controladores de AENA beneficiosa para todos, porque al margen de nuestra excelente preparación y probada experiencia en espacios aéreos muy complejos, también supondría un considerable ahorro en tiempo y en costes de formación y contribuiríamos positivamente a paliar en parte el déficit de profesionales del control del que llevan tiempo haciéndose eco los sindicatos de controladores, y ya parece que por fin también los responsables de organizar la navegación aérea en España. Leer más »

Feb 08 2010

Decretazo en Democracia

Vía Aviación Digital

Carlos Castañosa

BlancoUn puñetazo en la mesa puede producir quebranto de escafoides, según el material del mueble y  la fuerza del impacto mal calculado. El señor ministro de Fomento  acaba de apuntarse un tanto, que puede serlo en propia meta. Aprobado en Consejo de Ministros de un gobierno frágil y fracasado, que pudiera hallarse al borde de una moción de censura por su lamentable gestión política y económica, un decreto impone por la ley de la fuerza que los controladores pasen a ser controlados por Aena, que se podrán importar técnicos del extranjero para suplir a los díscolos, que se podrá privatizar el control de torre, que se les baja el sueldo a 200.000 € de un plumazo. Y que se implanta el sistema AFIS en 12 aeropuertos con menos de 50 movimientos estimados al día.

¡Qué bien!… Resuelto el problema de Semana Santa… Ya no habrá huelgas de celo. Y si las hay, haremos como Ronald Reagan… Se acabaron los problemas y todos tan contentos.

Si esto era así de sencillo, ¿cómo no se hizo antes, el año pasado o hace diez años?…

Lo peor es el triunfalismo que  trasciende a la población, al mismo nivel que la feroz campaña de desprestigio desplegada contra un colectivo al que se ha convertido en el principal enemigo público de la sociedad.

Comentaristas de los medios de comunicación informan exultantes del éxito de una medida de fuerza que, sin ninguna duda, ha resuelto un problema que tenía muy preocupada a la ciudadanía con vistas a sus viajes en avión las próximas vacaciones. Hasta el presidente de Canarias se ha lanzado a la vorágine del optimismo y propone que, a la mínima, los controladores sean sustituidos  por militares.

Hasta aquí, la exposición de los hechos, según rezan las últimas noticias. Ahora, mi reflexión de ciudadano alarmado por tanto desafuero y que pretende razonar desde la prudencia y el sentido común.

Tal vez sean ciertas las cifras, extraídas del by-pass de la LOPD,  que se han prodigado  como emolumentos escandalosos que necesitan una rectificación acorde con la situación de crisis actual y, por correlación, con otras profesiones menos afortunadas con las percepciones dinerarias. Quizá, también deba corregirse esa endogamia de una escuela de controladores, incrustada en Aena,  consentida históricamente y que  así se ha fomentado con la complicidad de las sucesivas legislaturas. La trayectoria de esta profesión, desde su aparición en los albores de la aviación, ha sido de una escalada laboral y económica fulgurante y sistemática que, con la pasividad de los gobiernos de todos los colores, pasaron de ser funcionarios de clase C, a personal contratado por Aena con los sueldos más elevados de toda la Administración, sin parangón con ninguna otra especialidad. Es decir, que se les ha dotado legalmente de un estatus de privilegio que ahora se pretende corregir con un simple golpe  de efecto en forma de decreto.

Para colmo, se delega la responsabilidad de esta operación quirúrgica en un ente que no está capacitado operativa ni moralmente para asumirla. Aena es una empresa estatal definida como un monopolio crudo y duro, omnipotente y despótico como corresponde a dicha condición; incompatible, por cierto, con un Estado de Derecho (No existe órgano parecido en nuestro entorno de países normales). De los últimos análisis, me permito sugerir el publicado por AviacionDigital.com el pasado 30/12/2009 titulado Quién es quién en la feudalización de Aena“, firmado por John White. Es un informe demoledor en el que se documenta la connivencia del ministerio de Fomento con Aena y el cúmulo de incompatibilidades de cargos y sus  sueldos escandalosos… Según esta declaración y otras similares,  antes de resolver el problema de los controladores, se debería  limpiar Aena por dentro.

Al colectivo de controladores se le priva de la negociación, acusándolos de romperla ellos, para bajar sueldos y modificar sus privilegios laborales mediante un decreto provocado y provocador. La campaña bien orquestada los ha dejado indefensos ante la opinión pública. No es una táctica nueva… siempre se utiliza así la manipulación mediática Si realmente se trata de una situación abusiva e insostenible, el único medio limpio y sensato de resolverla es la negociación y no un alarde de poder desplegado desde el desconocimiento y la prepotencia propia del inútil que huye hacia delante como calamar soltando tinta…

Señor Rivero, presidente de la Comunidad Canaria. Sustituir controladores civiles por militares, no es una simple operación de aquí quito, aquí pongo. Y mucho menos podría ejecutarse en un par de meses. Aparte de la complejidad de adaptación técnica (hubo un tiempo -año 1976- que estaba contemplada y prevista para afrontar medidas de presión y por desidia política no se aprovechó), ahora se necesitaría un curso de reciclaje de casi un año. Y, por otra parte, bien es cierto que la prioridad del Ejército es servir al Pueblo, pero dudosa es la legitimidad de utilizarlo para corregir la ignorancia y las torpezas de los políticos.

Y lo que supone el mayor despropósito es la obcecación con el sistema AFIS. Nadie publica  el nombre y la ubicación de un solo aeropuerto comercial, en Europa o Estados Unidos, con 50 movimientos diarios de tráfico de pasajeros, que carezca de control y esté en las manos de un simple informador  radiofónico. El empecinamiento por intentar demostrar que la panacea del ahorro vía tasas, sea el AFIS, es un indicio, no sólo de ignorancia, sino de imprudencia temeraria por despreciar tan flagrantemente el concepto de Seguridad por parte de quien más debiera preocuparse de ello. Leer más »

Feb 08 2010

En Democracia hay dos tipos de personas

Escrito por David en el blog de José Blanco

En Democracia hay dos tipos de personas, las que agradecen el regalo tan escaso en nuestros días de estar bajo el paraguas de un Gobierno que debe sujetarse a ciertas reglas y luchan por mantenerlo y aquellas que ven en tal forma de gobernarse una herramienta (sino un obstáculo) para alcanzar sus fines.

El ciudadano cada 4 años ejerce su derecho y obligación a delegar el gobierno de la Comunidad en la que vive, en este caso España, y ponerlo en las manos de un grupo de personas llamadas políticos. El político en sí no tiene poder, el político en sí no tiene nada, es el más pobre de los ciudadanos, porque todo lo que tiene, todo el poder que ostenta, todo el dinero que maneja y su único fin durante ese período es administrar lo que le ha sido cedido en usufructo de la mejor forma para todos, el servicio público en su más noble de sus sentidos. El usufructo es el uso y disfrute de un bien, en este caso de una Representación que debe devolverse al final del periodo de cesión y a ser posible en mejores condiciones de las que fue entregado. El ciudadano espera de ese político que no se extralimite en el uso de sus facultades, que no extrapole la representación que se le ha dado y la haga global, y ante todo, que sea digno, intachable, honesto e incuestionable. A cambio de una pensión vitalicia por tan solo 4 años de trabajo, salarios altos, dietas, compensaciones económicas, prebendas, pluses y complementos que suman sueldos mas allá de lo razonable, no es mucho pedir, sobretodo porque solo las personas con vocación se servir deberían ejercerlo y a éstas, en general, les basta el honor de haber sido útiles. Ay, que pocos quedan ya!

Pero sobre todo, lo que espera el representado es que el político se rija por las mismas normas que obligan en todos los ámbitos al ciudadano de a pie. Espera que si la Ley es contraria a los intereses del político, no use éste su poder para cambiar la ley y retorcerla a su favor: eso es jugar, eso es trilar, eso es hacer trampas, retorcer la democracia hasta que ya no se puede entender y la Democracia no pertenece al político, sino al Pueblo.

Días aciagos vivimos en que la política se usa como herramienta para alterar y fijar lo que no puede hacerse por incapacidad propia. Días tristes en que la política se ha tornado de pórtico en poterna. Días en que la Constitución es tan sólo algo que celebrar cada 6 de diciembre.

Su actitud ante los controladores ha sido decidida, si, pero la decisión ha sido saltarse los cauces legales, hacer de la Democracia una burda comparsa: los Reales Decretos Ley no pueden nunca ir contra el Título I de la Constitución Española y deben ser usados tan solo en casos de urgencia. ¿Qué sucede con el artículo 37, por ejemplo? El artículo 86 deja bien claro que no se puede saltar sin remilgos. La urgencia del RDL no puede ser una trampa, no la puede provocar aquel que desea dictarlo, la parte más fuerte en este caso, es la Empresa y el Estado contra el trabajador como antaño, por muy bien pagado que esté este empleado. Es esa Empresa la que hace terminar unilateralmente un acuerdo justo el día antes de Semana Santa, cuando éste se extendía más allá del verano y permitía un amplio margen negociador y el logro del consenso, nunca se estuvo tan cerca. Esa Empresa que se levanta después de la Mesa Negociadora para que una connivencia ladinamente planeada nos llevara a este triste día para la Democracia. Ese Presidente de AENA amigo íntimo del Ministro. No solo hay que ser intachable, hay que parecerlo. Leer más »

Feb 08 2010

Los controladores de ‘bajo coste’ suspenden los exámenes de Fomento

Vía eLEconomista.es

José Blanco, ministro de Fomento, se topa con un impedimento en su obsesión por acabar con el estatus de los controladores. Todos los operarios que Ineco está formando para el servicio civil de información de vuelo de aeródromo (Afis) han suspendido los exámenes de formación.

En un documento de la sociedad estatal Senasa (Servicos y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica) al que ha tenido acceso elEconomista, 17 de los 35 controladores de bajo coste que llevan varios meses formándose han suspendido uno de los exámenes.

Fuentes conocedoras del proceso añaden también a este periódico que en otro tipo de pruebas, como las de inglés “el fracaso ha sido mayoritario”. En concreto, sólo uno de los candidatos ha superado el examen de idioma, señalaron las mismas fuentes. El dominio del inglés es necesario para la actividad diaria de los controladores, ya que es el idioma que se utiliza para operar en los aeropuertos.

La estrategia

Los operarios Afis son imprescindibles para el plan que Fomento lanzó el pasado viernes a través de la aprobación de un Real Decreto en el Boletín Oficial del Estado. En ese documento se reconoce que estos servicios de información en vuelo “al no requerir controladores de tránsito aéreo, resultan mucho más eficientes económicamente e igualmente seguros”.

Un portavoz oficial del Ministerio de Fomento aseguró a este diario que dos meses marcados por el nuevo Real Decreto da tiempo para realizar otra convocatoria de formación oficial de operarios Afis.

Durante esos dos meses, Aena tendrá que presentar al Ministerio de Fomento los estudios de seguridad para saber en qué aeropuertos se puede instalar el sistema Afis. Lo lógico es que se aplique en aeródromos que tengan pocos movimientos al día. Leer más »

Feb 08 2010

Viva la democracia

democracia

Feb 08 2010

El Factor Humano

Las conductas, aquello que decimos y hacemos, se basan en las creencias y valores, las ideas, las experiencias, el feedback contextual, etc… es difícil preverlas de forma individual, y cuando esos individuos forman un colectivo, sólo se pueden intuir…

El colectivo de controladores, al menos desde hace aproximadamente algo más de 15 años, es uno de los más estrictamente seleccionados, ya cuando ingresé, me sorprendió el alto nivel humano, laboral y académico de mis compañeros de promoción, con el tiempo, sólo he ido corroborando aquella primera sorpresa.

Somos un colectivo donde la formación universitaria es denominador común, la experiencia laboral previa a ATC constatable y el desempeño de puestos de responsabilidad en nuestros respectivos trabajos anteriores, muy frecuente… además de haber llegado aquí con una cierta cantidad de años, responsabilidades familiares y un amplio bagaje vital.

No es autocomplacencia, pero este colectivo está muy bien seleccionado y preparado… y desconocido y minusvalorado por parte de los encargados de la gestión ATC, tanto en la parte política, profundos desconocedorers de las dimensiones técnico-operativas, procedimentales y por supuesto humanas de esta profesión (véase el ridículo sin par que vienen haciendo distintos encargados de AENA cuando se dirigen a nosotros o hablan de nosotros!), como por la parte técnica, controladores algunos de ellos, encargados de direcciones nacionales, regionales, etc, quienes la mayor parte hace mucho tiempo que no toca frecuencia, entraron en este negocio con algo más de 18 años sin ninguna experiencia laboral previa y desde luego desconocen lo que es una universidad (aunque esto, reconozco que no es un demérito, a tenor del nivel del encargado ministerial).

Entre los controladores contamos con economistas, juristas, sociólogos, sanitarios, pedagogos, veterinarios, artistas, ingenieros, etc., y efectivamente podemos rehacer muchos de nosotros nuestra vida en antiguas profesiones… por lo que yo también simpatizo con la idea de esos muchos controladores que empiezan a pensar en abandonar la empresa en breve, ahora bien, me causaría profunda satisfacción saber que el resto de mis 2000 compañeros también pueden jugar esa carta y valorarlo de forma efectiva, organizada y rotunda.

El I Convenio Colectivo es la suma de muchos esfuerzos individuales (podemos citar cientos de nombres y apellidos), de dependencias que ha ido sumando año tras año y de la cohesión a nivel nacional de todas las asambleas en un sindicato al que llamamos USCA y que ha sido la marca de la Unión de los controladores. Si es la suma progresiva de tantos esfuerzos, procesos personales e históricos en el colectivo… dudo que nos podamos permitir no hacer los esfuerzos necesarios para defenderlo, utilizando todas y cada una de las herramientas de las que disponemos… desde la palabra… al arco y la flecha (sindical)!

El Real Decreto Ley tiene los días contados, ha nacido difunto, es una gran patraña que lo único que nos ha de producir es flatulencia. No me gustaría estar en la piel de aquellos que teniendo algún grado de responsabilidad se han alegrado ni por un momento de su publicación porque no tengamos duda de que se ha lanzado como boomerang y retornará con mayor fuerza contra los autores de semejante despropósito. El lenguaje político machacante de cara a la opinión pública es sólo la máquina de hacer votos de los que se dedican al negocio de las elecciones, y ese lenguaje no sirve en este ámbito profesional porque ninguno de nosotros lo haremos propio, no por ideología, o principios, simplemente porque no tiene cabida en nuestro contexto profesional por ineficaz, impropio e inútil.

Una vez más, se han equivocado con los controladores, sigo pensando que no somos ningún problema, sino toda la solución, y todo me hace pensar que mientras nos minusvaloren, seguimos teniendo ventaja, en un momento dado, para poder hacer valer la fuerza de este colectivo, del factor humano en ATC.

Mucho, mucho ánimo, lejos de haber terminado, sólo acabamos de empezar, aquí estamos todos para lo que haga falta. Leer más »